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  • Elfriede Kraft

    ist Generalistin mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in Führungspositionen internationaler Konzerne. Sie verfügt über ein großes gesellschaftspolitisches Netzwerk.

    Elfriede Kraft unterstützt Menschen und Organisationen professionell, um gemeinsam optimale Lösungen zu finden.

  • Elfriede Kraft blickt auf eine jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Controlling zurück, weiters auf ebenso langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung im Immobilienbereich. Sie verfügt über umfangreiche, fundierte Führungserfahrung im internationalen Konzernumfeld – zuletzt 6B47 Real Estate Investors AG, davor bei den Wiener Stadtwerken, der Immofinanz AG sowie der Wienerberger AG.

    • Generalistin mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Human Resources
    • generationsübergreifende Führungserfahrung in internationalen Konzernunternehmen
    • umfassendes Know-how in der fachlichen und hierarchischen Führung von Teams
    • Erfolge in Reorganisation sowie Akquisition, Eingliederung und Aufbau von Unternehmen
    • Know-how in der Veräußerung von Gesellschaften
    • Expertin und Jurymitglied des i2b Businessplan- Wettbewerbs

Elfriede Kraft

ist Generalistin mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in Führungspositionen internationaler Konzerne. Sie verfügt über ein großes gesellschaftspolitisches Netzwerk.

Elfriede Kraft unterstützt Menschen und Organisationen professionell, um gemeinsam optimale Lösungen zu finden.

Elfriede Kraft blickt auf eine jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Controlling zurück, weiters auf ebenso langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung im Immobilienbereich. Sie verfügt über umfangreiche, fundierte Führungserfahrung im internationalen Konzernumfeld – zuletzt 6B47 Real Estate Investors AG, davor bei den Wiener Stadtwerken, der Immofinanz AG sowie der Wienerberger AG.

  • Generalistin mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Human Resources
  • generationsübergreifende Führungserfahrung in internationalen Konzernunternehmen
  • umfassendes Know-how in der fachlichen und hierarchischen Führung von Teams
  • Erfolge in Reorganisation sowie Akquisition, Eingliederung und Aufbau von Unternehmen
  • Know-how in der Veräußerung von Gesellschaften
  • Expertin und Jurymitglied des i2b Businessplan- Wettbewerbs